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【“迎接党的十九大•砥砺奋进写华章”专题报道】人文学院:以人才培养为根本,全面推进学院发展
2017-10-11      人文学院      人文学院      点击数:

人文社科学院党委按照中央、省、市和校各级党组织的安排部署,以人才培养为根本,围绕教学中心工作,切实抓好和推进各项党建工作,为学院发展提供政治、思想和组织保障。

开展主题教育活动  不断加强党的建设

学院按照学校党委的部署和要求,深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育,并先后出台和完善了党政联席会、政治学习会、民主生活会等各种会议议事规则,建立了领导班子联系教研室和学生班级、定期巡查寝室、辅导员入住公寓等管理规定,基层党组织的战斗堡垒作用得到了加强,党员的先锋模范作用得到了彰显。近五年来,共发展党员167名,转正党员107名,没有一名党员受到纪律处分。目前,学院建立了“共产党员示范岗”3个、“共产党员示范团队”1个和“共产党员示范单位”1个,教工支部和学生支部还获得先进党支部称号,营造出了浓厚的比、学、赶、超的氛围。

严格落实主体责任  抓好党风廉政建设

学院始终坚持把加强党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓,认真履行“第一责任人”的责任一是加强廉政教育,利用各种机会教育广大干部职工廉洁从政、廉洁从教;二严格落实公务接待审批制度,明确公务接待范围、公务接待标准;三是严格履行出差申请程序、出差人数、报销标准,以及公务卡使用;四是坚持民主集中制,严格党内干部选拔原则。认真落实学校科级干部选拔办法,做到事前请示、过程公开、材料齐全。改变对干部只重使用的情况,加强对干部的教育管理,提升干部素质,促进干部健康成长;五是在涉及学生奖励和处分、院系经费使用等涉及学生、老师重大利益的事情,坚持事前、事中、事后“三公开”的原则和程序,做到了公开、公平、公正。在学生经费使用中,严格按照学校财经管理制度,实行审核和审批。

加强教育改革  提升学生竞争力

一是构建符合新时代发展要求的课堂教育体系。从人才培养方案、课程大纲、课堂教育模式、实践、实训等方面进行变革,初步构建了符合新时代发展要求的课堂教育体系。二是创新教育途径,着力提高学生的综合素质。从修订和完善《人文社科学院大学生素质拓展学分实施细则(试行)》调整和组建专业学生社团加强第二课堂与第一课堂的有机结合、打造品牌文化活动等方面不断提升第二课堂的育人作用,全面提升学生综合素质。近三年,学生在冰心文学大赛、全国大学生写作大赛、全国旅游技能大赛、大美四川大学生采风大赛、四川大学生模拟法庭大赛、四川省大学生挑战杯等大赛上取得45项奖项,其中一等奖(金奖)4项、二等奖(银奖)11项、三等奖19项;共考取研究生50人,公务员、事业单位考取率达 35%,司法考试通过率达 40% ,毕业生就业率达 100% ,获得了兄弟院校的一致好评。

助困、尊俗、暖心相结合 促进少数民族学生健康成长

一是助困。在资助政策上有倾斜,关爱家庭经济困难少数民族学生的生活,同等条件下优先评选;增设面向少数民族困难学生的勤工助学岗位,帮助他们减轻经济负担。二是尊俗。尊重少数民族的文化传统,尊重当地的节日。充分利用少数民族的文化节日,举办藏羌庆祝晚会和彝族年庆祝晚会,老师和学生们一起互动,为他们送去节日的祝福和问候。三是暖心。在学习生活上尽可能地帮助少数民族学生和汉族学生,让少数民族学生感受到大家庭的温暖。在住宿上,尽可能的让少数民族学生和其它族学生混住,以便促进各民族的交流和融合;在学习、生活中充分发挥干部、党员、学生骨干的积极作用,与每一名少数民族学生结成对子,进行一对一的帮扶,形成三位一体的帮扶机制,确保少数民族学生的健康成长。人文学院获得攀枝花市第八届民族团结进步示范单位荣誉称号。

做好群团工作 促进学院发展

学院党委加强对学生会、团委、关工委、工会的领导和工作指导,并为其工作创造宽松的环境。学院团委曾先后获得校、市、省等荣誉称号,2016年人文社科学院关工委获得四川省先进集体。学院高度重视教代会工作,选举产生了新一届教代会,进一步完善了教代会组织机构。

今后,人文社科学院党委将按照中央、省、市和学校党委的要求,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设,认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学院转型发展和迎接本科教学水平评估作出新的、更大的贡献!

(文/图 人文社科学院;责任编辑/郑晋维;审核/肖国玉)